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TEAM! ­čÖé

Sch├Ân, dass du da bist!

Wir sind st├Ąndig auf der Suche nach neuen Kolleg:innen.

Schau dich gerne in Ruhe um und mach dir ein Bild davon, wie wir arbeiten und wie wir ticken.

Falls du noch mehr Infos brauchst, meld dich gerne bei uns.

Wir freuen uns darauf, von dir zu h├Âren! ­čÖé

Intro

Lern uns kennen

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Eindr├╝cke aus dem Team

Julia (& Eddy)
Scrum Master

Die BMS CS steht f├╝r mich vorallem f├╝r Offenheit – gegen├╝ber agilen Methoden, Mitarbeiterkompetenzen und B├╝rohunden.

Selbst als Quereinsteigerin angefangen erlebe ich t├Ąglich die Vorteile von Kolleg:innen mit verschiedenen Backgrounds.

Kombiniert mit Fachexpert:innen im Banken und IT Bereich entwickeln wir das Firmenkundengesch├Ąft von Morgen.

Steven
Frontend-Developer

In der BMS CS habe ich mein berufliches Zuhause gefunden. Ich sch├Ątze die Kolleg:innen sehr. Insbesondere mein Team f├╝hlt sich fast wie eine Familie an. Hier kann ich sein, wer ich bin und vor allem wie ich bin, ohne mich verbiegen und verstellen zu m├╝ssen.

Die offene Kommunikation an allen Stellen sch├Ątze ich sehr, ebenso wie die flexiblen Arbeitszeiten und -orte. Viele M├Âglichkeiten zur beruflichen Selbsterf├╝llung sorgen zus├Ątzlich daf├╝r, dass ich jeden Tag mit Spa├č zur Arbeit komme. Dieses Arbeitsumfeld m├Âchte ich in Zukunft keinesfalls missen!

Andy
Principal Expert

Wenn Du fr├╝h aufstehst, keinen Druck versp├╝rst und entspannt in den Arbeitstag startest, dann ist das meine Motivation f├╝r die Ziele meiner BMS Corporate Solutions zu arbeiten.

Flexibilit├Ąt und freie Gestaltung des Arbeitsalltags und die Wahl meines Arbeitsplatzes sind mir sehr wichtig. Die BMS Corporate Solutions erm├Âglicht es mir damit einfach Privates eng mit Beruflichen zu verbinden.

Dieses Vertrauen gebe ich sehr gerne zur├╝ck und bin stolz ein Teil der BMS Corporate Solutions Familie zu sein.

Fjolla
Assistentin der Gesch├Ąftsf├╝hrung

Ich glaube jeder Mensch sucht nach Wertsch├Ątzung, Anerkennung und Respekt, sowohl privat als auch im Beruf. Und genau das mag ich bei der BMS CS. Zum einen werde ich so akzeptiert, wie ich bin. Zum anderen sp├╝re ich jeden Tag, dass ich mich einbringen kann und meine Leistungen von allen Kolleg:innen gesehen und gesch├Ątzt werden.

Als Mutter ist es f├╝r mich au├čerdem wichtig, die Familie und den Job unter einen Hut zu bekommen. Dabei helfen mir die gro├če Flexibilit├Ąt bei Arbeitszeit und -ort. Ich sp├╝re jeden Tag das Vertrauen darin, dass ich meine Aufgaben so erledige, wie es f├╝r mich passt.

Eindr├╝cke

Zahlen, Daten, Fakten

+ 230

Kolleg:innen

4

Standorte

+ 5

B├╝rohunde

Zahlen

Warum du zur BMS CS wechseln solltest?

Echtes Vertrauen

Du hast die Expertise, dann darfst du auch die Entscheidungen treffen.

Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Daher muss es sich hier niemand verdienen. Jede:r bekommt es schon als Willkommens-Geschenk.

Flache Hierarchien

„Leadership is not about being in charge. It’s about taking care of those in your charge.“

Wir glauben fest daran, dass starre Hierarchien unn├Âtige Barrieren schaffen. F├╝hrungskr├Ąfte sind dazu da, Wege aufzuzeigen und, wenn n├Âtig, Hilfe anzubieten und unter die Arme zu greifen.

Fehlerkultur

Fehler passieren. Wichtig ist, daraus zu lernen.

Einen S├╝ndenbock zu suchen hat noch nie geholfen. Viel wichtiger ist es uns, zu verstehen, wie Fehler entstehen konnten und es in Zukunft besser zu machen.

Mobile- und Homeoffice

Komm ins B├╝ro, weil dir danach ist, nicht weil du musst.

Jeder Mensch funktioniert anders. Der eine arbeitet besser in der Ruhe des Homeoffice, die andere braucht den Trubel im B├╝ro. Beides ist vollkommen in Ordnung. Finde deinen Weg.

LGBTQIA+ Safespace

Komm als der Mensch, der du bist.

Wir sehen dich als der Mensch, der du bist. Bei uns brauchst du dich nicht verstellen, sondern darfst ganz du selbst sein. Das k├Ânnen dir viele unserer Kolleg:innen aus eigener Erfahrung best├Ątigen.


Weitere Benefits

  • Du-Kultur: Wir glauben an N├Ąhe und Vertrauen, statt Distanz
  • Dogs Welcome: B├╝rohunde geh├Âren f├╝r uns dazu.
  • 80/20 Regel: Nutze 20% deiner Arbeitszeit, um ├╝ber den Tellerrand zu schauen.
  • Kein Dresscode: Du bist besser, wenn du dich wohlf├╝lst.
  • Regelm├Ą├čige Afterwork-Events an den Standorten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: W├Âchentlicher Remote-R├╝ckenkurs, professionelle Cardio Scans, Befragungen zur Erfassung der psychischen Belastungen und Vieles mehr.
  • 25% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • 25% Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Unfallversicherung (beruflich und privat) f├╝r alle Mitarbeitende
  • Unbefristetes Arbeitsverh├Ąltnis
  • Flexible Arbeitszeiten
Warum zu uns?

Du hast noch Fragen?

Dann meld dich bei Kristina

Kristina Winkelmann

Mail: personal@bms-cs.de

Fon: +49 211 302127-2139

Kontakt

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